ASPM vám zajistí manažera na "částečný úvazek" .Poskytujeme dočasné nasazení manažera do organizace na předem dohodnutou dobu pro zavedení nových postupů a metod řízení, splnění cílů a priorit klienta. Dočasný manažer je řešením jak pro menší, střední a rodinné podniky, které tak mají možnost najmout si odborníka se zkušenostmi z větší organizace z mezinárodního prostředí, tak pro případ dočasného výpadku klíčového vedoucího pracovníka.
Temporary management
Na straně podniků vzniká poptávka po zkušených externích vedoucích pracovnících. Pokud firma nemá ve svých řadách vhodného pracovníka pro danou pozici, nebo úkol, nebo náklady na takovou pozici v rámci pracovního poměru jsou pro firmu vysoké, může si najmout zkušeného manažera. Interim (dočasný) manažer je placen na základě dosažení výsledků, může nastoupit v krátké době, je schopen se rychle zorientovat a rychle zahájit efektivní práci.
Mezi výhody využití interim manažera patří rychlá adaptace na podmínky neznámého podniku, která souvisí s bohatou zkušeností s řešením problému, na které je interim manažer najímán. Mezi další přednosti interim manažeru, ve srovnání se stálými interními vedoucími pracovníky podniku, patří jejich nezaujatost ve vztahu k podniku, k jeho vedení a ostatním pracovníkům, která přispívá k objektivnímu řešení problému, na který jsou interim manažeři najati. Během svého působení spojuje práci externího poradce a projektovéhomanažera s operativní činností.
Naši interim manažeři jsou zkušení poradci, s dlouholetou praxí na manažerských pozicích z více nadnárodních společností, dokáží vnímat potřeby a situace a správně e vyhodnocovat.
ASPM manažeři dodržují vysoké profesionální standardy s ohledem na svoji pověst a dosažené výsledky, spolupracují se stávající týmem avšak bez potřeby ve firmě rozšiřovat svůj vliv.